OSC- Organização da Sociedade Civil- Gestão

Dois aspectos fundamentais na gestão de sua OSC devem ser cuidadosamente observados:

E quais seriam esses aspectos:

1-    Externo

2-    Interno

Vejamos:

1-) Como sua OSC é percebida externamente;

Saber qual é a imagem que as pessoas têm de sua OSC, é essencial, pois se a sua OSC, não é Conhecida jamais será Reconhecida.

Portanto por mais relevante seja sua Causa se Você (Dirigente) não a divulga, não mostra as realizações da sua OSC, dificilmente ela receberá o apoio externo para a consecução de seus objetivos, e o resultado Você vive e conhece bem, a imensa dificuldade em manter a sua Organização com as portas abertas.

2º-) Controlar e Organizar em seus aspectos internos.

Parece absurdo abordar esse aspecto (o controle interno da OSC), mas acredite tem muitos dirigentes e funcionários de OSC que:

·         Desconhecem o que prevê o Estatuto da sua OSC;

·         Não tem um portfólio das atividades que já realizou e seus resultados,

·         Nunca executou um Planejamento Estratégico, fez um Canvas, nem fez o plano de ação 5W 2 H.

Enfim a sua gestão se iguala a uma montanha russa, vive de sobressaltos, de altos e baixos, acredita que mesmo nada estando organizado conseguirá atrair “investidores” para sua Causa, dado que a mesma é “ nobre”.  Ledo engano.

A OSC tem que ser eficiente, valorizar sua “Marca”, demonstrar a relevância de seu trabalho para a sociedade, deve gerir seus recursos objetivando alcançar sua sustentabilidade financeira, tem que apresentar resultados, ser percebida externamente e organizada internamente.

Sucesso a todos.

Dr. José Carlos Soares, Graduado em Direito pela Faculdade de Direito de Itu- e Pós-Graduado em Aspectos Sócio Econômicos da América Latina e o Mercosul pela UNISO- Universidade de Sorocaba. Advogado Militante a 28 anos Especializado em Direito do Terceiro Setor.

Ocupou o Cargo de Vice-Presidente da Comissão do Terceiro Setor da 24ª Subsecção da OAB de Sorocaba/SP.

Mentoria Para as Organizações do Terceiro Setor-  Cursos e Palestras

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