Live -

Você Sabe Como Fazer Um planejamento Estratégico?

O planejamento mantém você concentrado nas metas e permite organizar seu trabalho e alocar seus recursos com eficiência.

ONGs que planejam se saem melhor do que as que não o fazem, pois mantêm uma direção e foco claros.

Com o planejamento estratégico Você:

• ·         Antecipará e evitará problemas;
• ·         Os resolverá antes que se tornem crises.

Aqui, apresentamos o Planejamento Estratégico.

Mais o  que é planejamento estratégico?

O planejamento estratégico é uma maneira sistemática de avaliar onde sua ONG se encontra agora e onde ela quer estar no futuro.

Ele responde a perguntas sobre como a ONG será, o que fará e o que terá realizado em um período de um, três, cinco a dez anos a partir de agora.

Um plano estratégico começa pelos:

·         Valores,

·         Visão  

·         Missão  

·         Estabelece sua direção,

·         Prioridades

·         Metas.

O planejamento mantém uma ONG focada em sua missão.

• ·         Ele orienta decisões sobre o desenvolvimento de projetos, novas parcerias e alocação de recursos, principalmente o dinheiro e o tempo da equipe.
• ·         Ele fornece uma base para monitorar o progresso e avaliar os resultados.

As ONGs usam abordagens variadas para o planejamento estratégico. Algumas passam meses reunindo opiniões de uma ampla gama de partes interessadas, incluindo a diretoria, a equipe, participantes dos projetos, organizações parceiras, financiadores e outros, antes de elaborar seu plano estratégico.

Outras reúnem a diretoria e a equipe para uma reunião de elaboração de ideias com duração de um dia para fazer a mesma coisa.

Independentemente de como você o realiza, o processo de planejamento envolve as seguintes etapas:

1.    Identificar os principais problemas e questões.

2.    Fazer uma análise SWOT da sua ONG.

3.   Realizar uma reunião para discutir as descobertas da análise SWOT e tomar decisões sobre prioridades, metas e objetivo

4.    Preparar um plano estratégico final.

E a sua ONG, faz planejamento estratégico ou está como um barco à deriva ao sabor das ondas. Se a sua ONG estiver assim “à deriva” CUIDADO!  

Comece Agora a fazer o seu planejamento estratégico, pois se sua ONG, já enfrentava dificuldades antes do COVID -19, imagine como será depois.

Fica a Dica.

Quer ver o meu conteúdo com mais frequência?

Sempre Curta, Comente e Compartilhe meus posts.

A sua ONG é Sustentável quando o assunto é Liderança?

As ONGs sustentáveis cultivam continuamente novos líderes em todos os níveis:

·         Diretoria;

·         Equipe;

·         Voluntários e participantes;

·         Beneficiários de programas.

ONGs que dependem de somente um líder ou de um pequeno grupo de líderes têm deficiências que podem afetar sua longevidade e eficiência.

Há casos de ONGs que fecharam quando seus fundadores saíram porque não havia mais ninguém com conhecimento ou comprometimento suficiente para mantê-las em funcionamento.

Outras perderam a confiança da comunidade quando os líderes fundadores se recusaram a criar espaço para a participação de novos líderes.

Outras ONGs, ainda, tornaram se irrelevantes e ineficientes porque não conseguiram atrair talentos novos e diversificados.

Sua ONG deve trabalhar constantemente para identificar e recrutar novos talentos, construir suas habilidades de liderança e transferi-los para cargos de responsabilidade.

Fonte: O Guia das ONGs – página 11

#liderençadeong #diretoriadeong #dirigentesdeong #liderançasustentavel #advogadoterceirosetorlegal #terceirosetoremfoco #voluntariosdeosc #beneficiariosdeprogramas #terceirosetorlegal