No
desenvolver do texto, a blogueira dá seis dicas para que as organizações façam
a mudança para uma cultura de filantropia, veja a seguir:
1)
Articular o papel da filantropia no avanço da missão e dos valores da
organização;
2)
Liderar a partir do topo;
3)
Criar oportunidades para engajar em atividades de desenvolvimento;
4)
Manter todos - equipe, voluntários e doadores - sempre informados;
5)
Faça do atendimento ao cliente (doadores) sua maior prioridade;
6)
Incorpore uma atitude de gratidão na sua cultura.
Ao
final, Claire afirma de forma categórica: "não se desculpe por captar. Se
a sua organização está cumprindo sua missão, é sua responsabilidade levantar
recursos para garantir que esse trabalho continue. Abrace completamente essa
obrigação compartilhada e trabalhe de forma intencional para criar uma cultura
interna de filantropia. Quando você conquistar isso, você estará na melhor
posição para sobreviver e prosperar."
Confira o artigo original, na íntegra e em inglês,
na página http://trust.guidestar.org/2015/06/15/culture-of-philanthropy-why-you-need-it-6-ways-to-get-it/
Sobre a importância do desenvolvimento de uma
cultura de filantropia e captação de recursos por toda a organização,
recomendamos a videodica de Carla Nóbrega, fundadora da ABCR, disponível no
link https://www.youtube.com/watch?v=2h_9_I6rhmY.
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