OSC- Parceria Com A Administração Pública

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ONG- A Importância da Cultura Avaliativa

 

Neste caminho onde os desafios são muitos, os benefícios são ainda maiores.

Sabemos que por meio de avaliações podemos melhorar o diálogo com nossos parceiros, equipe e governança e mostrar o resultado social que está sendo produzido.

É por meio delas que trazemos racionalidade, capacidade de discernimento entre o que funciona e o que não funciona, entre outras coisas. Sabemos também que uma cultura avaliativa é um dos fatores que contribui para tornar a filantropia mais efetiva, ao trazer a incorporação das práticas de reflexão e aprendizado para a organização como um todo.

Se, por um lado, pode haver resistências e desconforto, por outro as avaliações podem trazer confiança, motivação e clareza sobre os propósitos e o fazer da organização.

O desconforto inicial certamente será minimizado com o tempo, mas é preciso lidar com ele. A transparência é um dos grandes valores da cultura avaliativa e há em todas as pessoas o desconforto em lidar com o erro, em falar de questões que não deram certo, em explicitar o conflito, em lidar com a complexidade que é mudar o mundo.

Porém, as organizações que vivem esse dilema afirmam que o desconforto, com o tempo, abre espaço para que as pessoas fiquem em paz com as avaliações, na medida em que se tornam mais conscientes sobre a parte do mundo que elas conseguem mudar e sobre a forma como podem melhorar aquilo que já fazem, apontando o que é possível ser feito com os recursos disponíveis e quais outros recursos devem ser mobilizados para que uma transformação maior seja possível.

Fonte- GIFE- Como criar uma cultura avaliativa nas organizações?

 

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Um Tok Legal Para Você Que Vai Elaborar Um Projeto Social

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Faça Parte do Grupo de Pessoas que Fazem a Diferença na Sociedade Defendendo Uma Causa.

 

Realize o Seu Sonho De Defender Uma Causa Fundando Uma ONG.

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Com o Manual - “ONG Da Fundação a Sustentabilidade”, além do Passo a Passo como fundar uma ONG, Você conhecerá várias Fontes de Recursos Financeiros que poderão ser buscados pela sua ONG, afinal não há como manter uma ONG e seus projetos sem recursos.

Sobre o Manual - “ONG Da Fundação a Sustentabilidade”.

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Como Você Vai Receber o Manual- Pagou recebeu- pela plataforma da compra

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Dirigente- Só Leia Se Você Quer Fazer a Sua ONG Crescer

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Olá, lancei um novo Manual- ONG Manual da Fundação ao Sustentabilidade.

Olá, lancei um novo Manual-

"ONG Manual da Fundação ao Sustentabilidade".

O Manual além de conter o “PASSO A PASSO” para fundar uma ONG agora “desmistifico”, ao leitor as principais nomenclaturas utilizadas no Terceiro Setor, (OSC, ONG, OSCIP, 1º, 2º e 3º Setor, OS) onde se inserem as Associações (OSCs).

Assuntos Abordados no Manual: 

Porque Fundar uma ONG Sobre a Formalização da ONG; Resumo das Vantagens e Desvantagens de Fundar Uma ONG; Sobre a Legislação; Direto ao Assunto/ Nomenclatura; Quem são o Primeiro e Segundo Setor; O que é o Terceiro Setor?; Conceito do Terceiro Setor; Quem integra o Terceiro Setor; Características das Organizações do Terceiro Setor; O que é uma ONG?; Onde se enquadram legalmente as ONGs?; Dados da Pesquisa Ambev/Ibope; A Legislação OSC- Organização da Sociedade Civil; Definição de OSC; Quantas Pessoas Precisa Para Fundar uma OSC; Atuação e Características das OSCs/ MROSC/Marco Regulatório do Terceiro Setor/; Lei de Parcerias OSCIP; OS; A habilitação ao título de OS- (Organização Social); Desqualificação de OS; Remuneração de Dirigentes de Entidades Sem Fins Lucrativos; Dirigentes de OSC; Dirigente Estatutário/Dirigente Não Estatutário; Remuneração de Dirigente Lei nº 12.868, de 15 de outubro de 2013; Voluntariado; O que Prevê a Lei do Voluntariado; Termo de Voluntariado/Despesas arcadas pelo voluntário; Perguntas básicas sobre o Voluntariado.

Anexos: 

a) Modelo de Edital de Convocação Para Assembleia Geral de Fundação da OSC b) Modelo de Ata de Fundação da OSC/ONG c) Modelo de Lista de Presença/ d) Modelo de Termo de Abertura do Livro de Atas d) Modelo de Termo de Encerramento do Livro de Atas e) Modelo de Requerimento de Registro da OSC Junto ao Cartório f) Modelo de Termo de Adesão ao Serviço Voluntário.

Outro diferencial, apresentado no Manual, é apontar as Fontes de Recursos que a Associação (ONG/OSC), tem a sua disposição, pois para defender uma Causa naturalmente é preciso ter fontes de recursos.

O Manual é divulgado, comercializado e entregue pelo meio virtual, através de uma plataforma, o meio virtual facilita e muito a sua abrangência e a entrega é imediata.

Forte Abraço.

 

Link de Acesso através do Linktree para aquisição do Manual  - linktr.ee/terceirosetorlegal

 

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