Veja essas Dicas.
Ativismo: Ter participação em
coletivos, projetos políticos ou iniciativas individuais relacionadas à
causa da OSC (ONG), demonstra engajamento e vivência no assunto
Histórico: Quem tem experiência em
projetos sociais ou já atuou em outras organizações de gênero, ainda que na
condição de voluntário, tem vantagem na hora da contratação.
Valores: Assim como as
empresas privadas, as OSCs (ONGs), buscam pessoas que se adequem a sua cultura
organizacional, com posicionamentos políticos e opiniões
Disponibilidade: O trabalhador
deve ter disponibilidade e flexibilidade, pois a atuação do terceiro
setor, muitas vezes, requer ações imediatas por conta de acontecimentos
sociais, sobretudo nas organizações ambientais e nas que atuam em comunidades
carentes.
Prática: O terceiro setor exige
que os contratados tenham cada vez mais soluções práticas, não só para o
problema social, mas também para as questões administrativas da própria organização.
Criatividade: as OSCs (ONGs),
necessitam cada vez mais de ideias inovadoras que potencializem o resultado das
ações e que sejam altamente inclusivas.
Especialização: Pós-graduação e
outros cursos de especialização na área de atuação da OSC (ONG), ou em assuntos
voltados para minorias sociais e gestão pública, também fazem a
diferença.
Tecnologia: As OSCs (ONGs),
estão em busca de funcionários que entendam de redes sociais, plataformas
mobile e aplicativos para melhorar a divulgação dos
resultados.
Didática: Pessoas com boa
comunicação e didática também são muito procuradas, pois conseguem preparar bem
equipes e repassar orientações e conhecimentos.
Ética: Conhecer os
fundamentos éticos que regem o terceiro setor e aplicá-los no trabalho
cotidiano é essencial para conseguir se manter dentro da área.
Dr.
José Carlos Soares, Graduado em Direito pela Faculdade de Direito de Itu- e
Pós-Graduado em Aspectos Sócio Econômicos da América Latina e o Mercosul pela
UNISO- Universidade de Sorocaba. Advogado Militante a 28 anos Especializado em
Direito do Terceiro Setor.
Ocupou o Cargo
de Vice-Presidente da Comissão do Terceiro Setor da 24ª Subsecção da OAB de
Sorocaba/SP.
Mentoria, Consultoria e Assessoria Para as
Organizações do Terceiro Setor-
Consulte-nos
Contato- Whatsapp (15) 996330701
E-mail- terceirosetorlegal@gmail.com
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